簡歷審核主要審核簡歷的完整性、合理性和合法性三個方面:
(1)簡歷完整性。如簡歷必填項是否填寫完整。
(2)簡歷內容的合理性。如簡歷內容是否過于簡單,簡歷各部分間的邏輯是否合理。
(3)簡歷內容的合法性。如簡歷內容是否涉及廣告宣傳、人身攻擊或其它違法行為。
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